Description

QUIENES SOMOS

AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way! Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando actualmente este perfil para el Departamento de Administración y Recursos Humanos de las Oficinas Centrales ubicadas en Sevilla. El/la TÉCNICO/A DE NÓMINAS es la persona encargada de la gestión completa del proceso de cálculo de nómina y sus gestiones. Es por ello, que este perfil debe demostrar experiencia en la gestión de nóminas de múltiples centros de empleo y un volumen muy alto de empleados. ¡En Azul somos más de 4000 empleados! Sus tareas principales, entre otras que se le pueden requerir, serán las siguientes:

1- Realización de las diferentes tareas inherentes a un departamento de nóminas/personal.Esto significará:

• Realizar el cálculo de nóminas de personal y control del proceso completo de las mismas
• Registrar y tramitar las incidencias de los empleados (variaciones de datos, embargos, anticipos, IT’s, incidencias de nómina) asegurando el pertinente control y seguimiento
• Elaboración de contratos laborales, altas, bajas, comunicación de IT’s, control de prórrogas y fines de contrato.
• Gestión de subvenciones y bonificaciones de la SS
• Confección de finiquitos, cálculos de IRPF y atrasos

2- Gestión de contratos a nivel nacional a través de la aplicación Contrat@ del SEPE o Netcontrata

Requirements

• Grado en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar
• Mínimo 2 años de experiencia demostrada en un rol técnico similar trabajando en un entorno multinacional de ritmo acelerado
• Experiencia en gestión de nóminas de múltiples centros de trabajo, con un volumen elevado (>1500 empleados)
• Experiencia demostrada en Sistema RED, SILTRA, Contrat@/Netcontrata, DELTA
• Experiencia SUMMAR/Labor/Navision
• Experiencia en gestión de tramitaciones con el SEPE, Seguros Sociales, Impuestos (111/190)
• Alto nivel de Paquete Office (especialmente Excel-se realizará prueba práctica en la entrevista)
• Interés y facilidad para el trabajo en equipo
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Tener experiencia en el sector de la aviación y convenio de Handling será un plus
• Español nativo (alto nivel de inglés será un plus)
• Riguroso en los procedimientos
• Persona organizada y disciplinada, acostumbrada a trabajar cumpliendo plazos establecidos
• Tolerancia a la presión y enérgico
• Orientación de servicio al cliente interno (nuestros trabajadores)
• Disponibilidad para viajar de manera muy puntual
• Estar disponible para residir en Sevilla y realizar trabajo presencial en nuestras Oficinas Centrales a jornada completa de lunes a vierneS

Benefits

• Contrato indefinido a jornada completa
• Incorporación inmediata
• Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.
 
Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.