Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.
 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando un/a Administrativo/a a tiempo completo en el Aeropuerto de Palma de Mallorca.

Lo/as Administrativos/as gestionan, organizan, planifican, atienden y realizan tareas administrativas y de soporte, apoyando la operativa de la Empresa en el aeropuerto. Esta persona dará soporte, tanto a la gestión administrativa del personal de Azul Handling. Reportará directamente al Responsable del Departamento y realizará principalmente las siguientes tareas, entre otras que se les pueda requerir por necesidades operativas:

•  Mantener actualizado GH en lo relativo a la información personal de las personas trabajadoras, realización de informes internos, control de fichaje, entre otras funciones.
•  Prestar apoyo en el seguimiento administrativo de las investigaciones, entre las que se incluye la coordinación de la entrega y firma de documentación de manera presencial.
• Atender el Buzón Azul.
• Coordinar la firma de contratos de nuevas incorporaciones
• Tramitar las Altas y Bajas teniendo en cuenta los plazos administrativos de TGSS
• Mecanizar las vacaciones para la liquidación del finiquito
• Apoyar en cualquier otra tarea administrativa que se requiera
• Control y registro de absentismo, llegadas tardías, solicitud PR. etc.
• Registro vacaciones Labor
• Régimen disciplinario (sanciones)
• Control de horas del personal efectivas (novaciones)

Su objetivo final es promover un ambiente de trabajo positivo dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje en cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Educación Secundaria Obligatoria. Poseer estudios FP Administración, ADE, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar, será un plus
• Experiencia previa en un departamento de administración y recursos humanos, preferiblemente en entorno aeroportuario será un plus
• Se requiere nivel alto de Excel- se realizará prueba durante la entrevista
• Amplios conocimientos de Office 365 (Word, Outlook, etc.)
• Alta orientación al cliente interno, nuestros/as trabajadores/as
• Capacidad para trabajar bajo presión, saber priorizar, tener perfil multitarea y cumplimiento de objetivos a tiempo
• Excelente capacidad organizativa y de trabajo en equipo
• Ser conocedor/a y poner en práctica la identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponibilidad de trabajar de lunes a sábado en horario de oficina
• Disponibilidad para vivir en Palma de Mallorca y a menos de una hora del aeropuerto

Benefits

• Incorporación inmediata
• Trabajar en un departaento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.
 
Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.